Положение о премии

FOTO+Design



Организаторы:
Международная гильдия мастеров
Ассоциация Лучшие Таланты
Издание «Дизайнеры из России»
Продюсерский центр MASPR
в партнерстве с Домом Журналиста и Торгово-Промышленной Палатой СПБ


Цели и задачи:
Популяризация талантливых экспертов в области фото и дизайна
Улучшение творческой обстановки
Поощрение нестандартных подходов к решению задач
Обмен опытом
Коммуникация участников
Создание сообщества для взаимодействия участников
FOTO+Design - это исключительный проект, предназначенный для талантливых экспертов в области фото и дизайна для встреч, общения и обмена жизненным и профессиональным опытом.
Основная цель — поощрить и объединить экспертов в области из различных направлений фотографии и дизайна путем признания у широкой общественности. Премия объединяет и расширяет возможности талантливых участников, создавая благоприятную среду для комфортного общения и обеспечивая все необходимые условия для процветания.
Оргкомитет проводит регулярные встречи и организует различные мероприятия и мероприятия для всех членов и гостей, создавая сообщество поддержки и поощрения.


Базовые номинации:
Лучший фотопроект
Лучший портретный фотограф
Лучший репортажный фотограф
Лучшие фотографии города
Лучший анималист
Лучший арт фотограф
Лучший фэшн фотограф
Лучший дизайнер полиграфии
Лучший дизайн СМИ
Лучший веб дизайн
Лучший дизайн проекта

также предусмотрены спец номинации от членов жюри

Механизм:
Подача заявки участником на сайте
Первичная обработка заявок оргкомитетом
Оценка жюри
Подведение итогов оргкомитетом
Приглашение победителей на церемонию награждения
Оглашение итогов и награждение победителей на церемонии
Публикация итогов на сайте премии и информационных партнеров
Условия:
Подача онлайн заявки на сайте
В формате онлайн презентации с описанием проекта, включая информацию о Создателях, материалы, общественно интересные и значимые факты реализации


ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение определяет порядок проведения премии
2. Организатором является Международная гильдия мастеров
Ассоциация Лучшие Таланты
Издание «Дизайнеры из России»
Продюсерский центр MASPR
в партнерстве с Домом Журналиста и Торгово-Промышленной Палатой СПБ, при поддержке издательских домов России
3. Целью Конкурса является:
- популяризация профессии
- поддержка талантливых экспертов
4. Победитель премии не получает материального вознаграждения, только звание - FOTO+Design в соответствующей номинации
5. Премия вручается за выдающиеся достижения в области фотографии и дизайна. Ее могут удостоиться авторы и творческие коллективы.
УЧАСТНИКИ ПРЕМИИ
1. Участниками Премии могут стать только русскоязычные мужчины и женщины с 18 лет и старше, проживающие в любой стране мира, которые добились успехов данной деятельности. Также подать заявку могут топовые сотрудники, работающие по найму.
2.Победитель избираются в знак признания их выдающихся и продолжающихся достижений в определенной области фотографии и дизайна.
3. Претенденты для участия должны обладать безупречной репутацией, подтвержденным опытом выдающихся достижений в одной из областей соответствующей заявленной номинации.


ЧЛЕНЫ ЖЮРИ
1. Члены жюри определяются Организатором.
2. В состав жюри могут входить представители разных сфер -Фотографии и дизайна. Кроме того, в Жюри могут входить представители Организатора.
3. Список жюри ежегодно публикуется на сайте премии FOTO+Design
Члены жюри отбираются по следующим критериям:
- достижения в своей сфере ( опыт работы в известных компаниях, известные реализованные проекты, публикации в СМИ итд)
- многолетний опыт работы в своей сфере
- мотивация и желание делиться своим опытом с участниками
- внесшие существенный вклад в отрасль
- наличие профессиональных наград
- опыт судейства аналогичных мероприятий
Обязанности членов жюри:
- посмотреть заявки участников в своей категории и проставить баллы от 1 до 10
- определить формулировки номинаций в соответствии с тем, в какой области конкурсант добился успехов
- проверить факты, указанные в конкурсном эссе, запросить подтверждающую информацию (включая свидетельства о регистрации компании, договоры с клиентами, подрядчиками и тп)
СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ ПРЕМИИ
1. Конкурс проводится ежегодно
2. Торжественное награждение победителей состоится не позднее 10 дней после подведения итогов премии
ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ПРЕМИИ И ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ
1. Чтобы принять участие в Конкурсе, необходимо отправить заявку (анкету или презентацию) . Форма заявки участника Премии доступна на сайте FOTO+Design, а также предоставляется Оргкомитетом Премии по запросу участников.
2. В заявке участник должен раскрыть свои бизнес или профессиональные достижения, в которой представлен продукт/сервис/проект.
3. После получения заявки Организатор имеет право запрашивать необходимые документы для подтверждения данных, указанных в заявке.
4. В заявке необходимо указать свои контактные данные - ФИО, номер телефона, электронную почту, аккаунт в соц.сетях
5. Каждую заявку оргкомитет оценивает по 10-балльной шкале. В случае успешного принятия заявки - оплатить регистрационный взнос.
При проставлении баллов учитываются следующие параметры:
- польза обществу, которая приносит участник своей деятельностью
- наличие выдающихся результатов (например, к выдающимся результатам могут относиться получение патентов, премий, получение научных званий, общественное признание и др.)
- мотивация участника
6. Участники, набравшие наибольшее количество баллов, проходят голосование жюри и по его итогам лучшие становятся обладательницами Премии в определенной номинации. Также оцениваются также личные заслуги конкурсантов
Отбор победителей проводился путем тайного голосования членов Жюри в экспертных номинациях. По результатам голосования в каждой номинации отбирается Лауреат, набравший наибольшее количество голосов (в номинации). По следующим критериям:
  • уникальность проекта
  • экстраординарности участника
  • инновационность
  • креативность
  • реализация
7. Формулировка номинации Победителей определяется тем, в какой именно области они добилась успехов. Данная формулировка определяется Жюри после ознакомления с работами.
8. Конкурсные работы участникам не возвращаются. Отправляя конкурсные работы, Участники передают авторские права на их использование Организатору.
9.Победитель в номинации получает:
-Статуэтку и номинацию на торжественной Церемонию награждения Лауреатов Премии;
- Подарки от спонсоров и партнеров Премии;
-Предоставление фотоматериалов с церемонии и публикаций о премии в СМИ;
-Предоставление права на использование знака победителя премии во всех рекламных коммуникациях Компании, в том числе и на упаковке (в случае победы Компании).
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Организатор имеет право освещать премию в СМИ, в том числе ее результаты.
2. Для проведения торжественной церемонии награждения Организатор имеет право привлекать Спонсоров и Партнеров.
ПАРТНЕРЫ премии распределяются по градации:
Генеральный партнер
Спонсор церемонии
Партнеры мероприятия
ИНФОПАРТНЕРАМИ премии могут являться:
СМИ, авторы каналов соц сетях, блогеры и иные общественные организации, обладающие ресурсом для популяризации Премии.
Партнерами Премии могут стать только компании с безупречной репутацией.

01.02.2023

Положение о премии

HR & management



Организаторы:
Бизнес и Наше Время
Продюсерский центр MASPR
в партнерстве с Торгово-Промышленной Палатой СПБ


Цели и задачи:
Популяризация талантливых экспертов в области HR и менеджмента.
Улучшение творческой обстановки
Поощрение нестандартных подходов к решению задач
Обмен опытом
Коммуникация участников
Создание сообщества для взаимодействия участников
HR & management - это исключительный проект, предназначенный для талантливых экспертов в области HR и менеджмента для встреч, общения и обмена жизненным и профессиональным опытом.
Основная цель — поощрить и объединить экспертов в области HR и менеджмента из различных областей знаний путем признания, который поднимает премия. Премия объединяет и расширяет возможности талантливых участников, создавая благоприятную среду для комфортного общения и обеспечивая все необходимые условия для процветания.
Оргкомитет проводит регулярные встречи и организует различные мероприятия и мероприятия для всех членов и гостей, создавая сообщество поддержки и поощрения.


Базовые номинации:
  • Лучший HR директор
  • Проект года — лучший проект сезона
  • HR-инкубатор
  • Рекрутмент-кейс
  • Внутренние коммуникации
  • HR-автоматизация
  • HR-антикризис
  • Культура менеджмента
  • Менеджмент и инновации
  • Менеджмент-антикризис
  • Развитие и обучение

Механизм:
Подача заявки участником на сайте http://hrandmanag.ru/
Первичная обработка заявок оргкомитетом
Оценка жюри
Подведение итогов оргкомитетом
Приглашение победителей на церемонию награждения
Оглашение итогов и награждение победителей на церемонии
Публикация итогов на сайте премии http://hrandmanag.ru/ и информационных партнеров
Условия:
Подача онлайн заявки на сайте http://hrandmanag.ru/
В формате онлайн презентации с описанием проекта, включая информацию о Создателях, Фото материалы, подтвержденные Цифры, Интересные и значимые факты


ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение определяет порядок проведения премии
2. Организатором является Бизнес и Наше Время
Продюсерский центр MASPR
в партнерстве с Торгово-Промышленной Палатой СПБ, при поддержке издательских домов России
3. Целью Конкурса является:
- популяризация профессии
- поддержка талантливых экспертов
4. Победитель премии не получает материального вознаграждения, только звание - "HR & management" в соответствующей номинации
5. Премия вручается за достижения в HR и менеджменте организации. Ее могут удостоиться наемные сотрудники, если они вносят существенный вклад в развитие компании, в которой работают, а также отдельные эксперты.
УЧАСТНИКИ ПРЕМИИ
1. Участниками Премии могут стать только русскоязычные мужчины и женщины с 18 лет и старше, проживающие в любой стране мира, которые добились успехов данной деятельности. Также подать заявку могут топовые сотрудники, работающие по найму.
2.Победитель избираются в знак признания их выдающихся и продолжающихся достижений в определенной области менеджмента или HR.
3. Претенденты для участия должны обладать безупречной репутацией, подтвержденным опытом выдающихся достижений в одной из областей соответствующей заявленной номинации.


ЧЛЕНЫ ЖЮРИ
1. Члены жюри определяются Организатором.
2. В состав жюри могут входить представители разных сфер -HR и менеджмента. Кроме того, в Жюри могут входить представители Организатора.
3. Список жюри ежегодно публикуется на сайте премии HR & management
Члены жюри отбираются по следующим критериям:
- достижения в своей сфере ( опыт работы в известных компаниях, известные реализованные проекты, публикации в СМИ итд)
- многолетний опыт работы в своей сфере
- мотивация и желание делиться своим опытом с участниками
- внесшие существенный вклад в отрасль
- наличие профессиональных наград
- опыт судейства аналогичных мероприятий
Обязанности членов жюри:
- посмотреть заявки участников в своей категории и проставить баллы от 1 до 10
- определить формулировки номинаций в соответствии с тем, в какой области конкурсант добился успехов
- проверить факты, указанные в конкурсном эссе, запросить подтверждающую информацию (включая свидетельства о регистрации компании, договоры с клиентами, подрядчиками и тп)
СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ ПРЕМИИ
1. Конкурс проводится ежегодно
2. Торжественное награждение победителей состоится не позднее 10 дней после подведения итогов премии
ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ПРЕМИИ И ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ
1. Чтобы принять участие в Конкурсе, необходимо отправить заявку (анкету или презентацию) . Форма заявки участника Премии доступна на сайте HR & management , а также предоставляется Оргкомитетом Премии по запросу участников.
2. В заявке участник должен раскрыть свои бизнес или профессиональные достижения, в которой представлен продукт/сервис/проект.
3. После получения заявки Организатор имеет право запрашивать необходимые документы для подтверждения данных, указанных в заявке.
4. В заявке необходимо указать свои контактные данные - ФИО, номер телефона, электронную почту, аккаунт в соц.сетях
5. Каждую заявку оргкомитет оценивает по 10-балльной шкале. В случае успешного принятия заявки - оплатить регистрационный взнос.
При проставлении баллов учитываются следующие параметры:
- польза обществу, которая приносит участник своей деятельностью
- наличие выдающихся результатов (например, к выдающимся результатам могут относиться получение патентов, премий, получение научных званий, общественное признание и др.)
- мотивация участника
6. Участники, набравшие наибольшее количество баллов, проходят голосование жюри и лучшие становятся обладательницами Премии .Также оцениваются также личные заслуги конкурсантов
Отбор победителей проводился путем тайного голосования членов Жюри в экспертных номинациях. По результатам голосования в каждой номинации отбирается Лауреат, набравший наибольшее количество голосов (в номинации). По следующим критериям:
  • уникальность проекта
  • экстраординарности участника
  • инновационность
  • креативность
7. Формулировка номинации Победителей определяется тем, в какой именно области они добилась успехов. Данная формулировка определяется Жюри после ознакомления с работами.
8. Конкурсные работы участникам не возвращаются. Отправляя конкурсные работы, Участники передают авторские права на их использование Организатору.
9.Победитель в номинации получает:
-Статуэтку и номинацию на торжественной Церемонию награждения Лауреатов Премии;
- Подарки от спонсоров и партнеров Премии;
-Предоставление фотоматериалов с церемонии и публикаций о премии в СМИ;
-Предоставление права на использование знака победителя премии во всех рекламных коммуникациях Компании, в том числе и на упаковке (в случае победы Компании).
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Организатор имеет право освещать премию в СМИ, в том числе ее результаты.
2. Для проведения торжественной церемонии награждения Организатор имеет право привлекать Спонсоров и Партнеров.
ПАРТНЕРЫ премии распределяются по градации:
Генеральный партнер
Спонсор церемонии
Партнеры мероприятия
ИНФОПАРТНЕРАМИ премии могут являться:
СМИ, авторы каналов соц сетях, блогеры и иные общественные организации, обладающие ресурсом для популяризации Премии.
Партнерами Премии могут стать только компании с безупречной репутацией.

01.02.2023